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為何員工不信任老板？
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個在線社區(qū)，最睿智、最有影響力的商界大佬會在此回答一些有關(guān)職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：面對艱難處境該怎樣決策？答問者是人力資源軟件公司HighGround創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官威普?桑德爾。每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都會碰上做重大商業(yè)決策的時候，包括并購、管理層人事更迭、企業(yè)重組，以及與員...
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人們一般不信任媒體，不過會信任他們喜歡的媒體
美國媒體研究所（American Press Institute）稱，研究似乎表明，公眾對媒體的看法“比許多傳統(tǒng)研究顯示的更加復(fù)雜和細(xì)微”。這次研究是他們與美聯(lián)社（Associated Press）-全國民意研究中心（NORC Center）公眾事務(wù)研究部合作的一部分。尤其明顯的一點(diǎn)是，根據(jù)問題是關(guān)...
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邁凱倫車隊(duì)CEO分享如何扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)對領(lǐng)導(dǎo)者的不信任
邁凱倫車隊(duì)老板扎克·布朗在2016年接手了一個處于困境的團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)它重新崛起。圖片來源：COLE BURSTON FOR FORTUNE經(jīng)營一家一級方程式賽車車隊(duì)，聽起來像是一個人人夢想的職業(yè)。這個精英賽車運(yùn)動一向以奢華的生活方式而著稱。然而在2016年，扎克·布朗接手邁凱倫（McLaren Ra...
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多數(shù)美國人不信任使用面部識別技術(shù)的公司
一項(xiàng)新的調(diào)查顯示，多數(shù)美國人支持執(zhí)法部門使用面部識別技術(shù)，但對企業(yè)使用這種技術(shù)感到不安。皮尤研究中心周四（9月5日）公布研究結(jié)果稱，56%受訪者表示其相信執(zhí)法部門會負(fù)責(zé)任地使用面部識別技術(shù)。與此同時，59%受訪者表示，可以接受警察在公共場合使用這種技術(shù)評估安全威脅。但是，美國人對使用面部識別軟件的公...
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老板的“屁股”
在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會”（十多位企業(yè)一把手組成一組，年復(fù)一年地通過相互交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織）年會上，論壇主持人、中歐國際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺上就座的四位前國際公司中國區(qū)總裁、現(xiàn)私人董事會教練孫振耀、林正剛、辜思厲、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...
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如何對我的老板說“No”？
親愛的Wendy：我叫Jeff熊，是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理。之前，我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順，在我的職業(yè)生涯中，前前后后遇到過三位老板，他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是，上個月我們這里搞了一次重組，就完全不是那么回事了?，F(xiàn)在的我有兩個頂頭上司，他們之間有些不對付。總部這陣子派了許多高級經(jīng)理到...
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對老板說“不”
你去找老板，告訴他項(xiàng)目被延誤或者成本超支，得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”，你能想象這樣的情景嗎？實(shí)際上，門羅創(chuàng)新公司（Menlo Innovations）就是這樣規(guī)定的。這家位于美國密歇根州安阿伯市的軟件公司對所有項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，要求他們面帶微笑，即使從員工那里聽到的是壞消息，也要表示感謝。26歲的麗...
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對老板說“不”
你去找老板，告訴他項(xiàng)目被延誤或者成本超支，得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”，你能想象這樣的情景嗎？實(shí)際上，門羅創(chuàng)新公司（Menlo Innovations）就是這樣規(guī)定的。這家位于美國密歇根州安阿伯市的軟件公司對所有項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，要求他們面帶微笑，即使從員工那里聽到的是壞消息，也要表示感謝。26歲的麗...
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何時向老板匯報？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂，都是關(guān)于同一個問題：哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報。這似乎很簡單，其實(shí)不然。首先，這取決于你的老板。有些伙計(jì)（一如往常，這個“伙計(jì)”中也包括女性）什么都不想知道，不過一旦火燒眉毛，他們就會怪你怎么不早點(diǎn)匯報。另一些人則巴不得知道你下...
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何時向老板匯報？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂，都是關(guān)于同一個問題：哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報。這似乎很簡單，其實(shí)不然。首先，這取決于你的老板。有些伙計(jì)（一如往常，這個“伙計(jì)”中也包括女性）什么都不想知道，不過一旦火燒眉毛，他們就會怪你怎么不早點(diǎn)匯報。另一些人則巴不得知道你下...
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